¿Cuándo se debe firmar un contrato de honorarios?

Cuando no existan los requisitos de una relación laboral, esto es, que el trabajador no esté bajo las órdenes de la empresa y que tampoco tiene que cumplir un horario, así como tampoco reciba las ganancias de la empresa o cargue con sus pérdidas.

  • Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.

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