¿Cuáles son las causales de terminación del contrato de trabajo donde no se debe enviar una carta de aviso?
Son las causales en donde se pone término al contrato por voluntad del trabajador, esto es, la renuncia o bien por mutuo acuerdo de las partes. Asimismo, también en caso de la muerte del trabajador (en caso de muerte del empleador, el contrato de trabajo sigue vigente con sus herederos.)
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