¿Pueden existir juicios después de firmado y ratificado el finiquito?
El trabajador puede renunciar a acciones judiciales posteriores si es que así lo afirma el finiquito. En todo caso, aunque exista dicha cláusula en el finiquito, el trabajador puede firmar y escribir al lado una reserva de algún derecho, donde sí podría demandar por ello más adelante.
Preguntas Frecuentes Relacionadas:
- ¿Qué es un contrato de trabajo?
- ¿Qué es una relación laboral?
- ¿Qué se requiere para poder modificar un contrato de trabajo?
- ¿Es necesario firmar el contrato de trabajo ante Notario?
- ¿Si no existe contrato de trabajo escrito, existe relación laboral?
- ¿Cuál es el plazo para firmar el contrato de trabajo?
- ¿Qué pasa si no actualizo una vez al año la remuneración en un anexo?
- ¿Cuándo debo pagar cotizaciones previsionales o el sueldo mínimo?
- ¿Qué pasa si no se firma el contrato de trabajo dentro de los 15 días que exige la ley?
- ¿Qué pasa si el trabajador no quiere firmar el contrato?
- ¿Qué pasa si tengo cotizaciones previsionales impagas con el trabajador?
- ¿Qué sucede si el contrato de trabajo tiene una fecha distinta del periodo en que efectivamente se iniciaron las labores?
- ¿Se puede convenir en el contrato una cláusula que faculte al empleador para descontar de las remuneraciones montos por pérdidas de inventario, herramientas o dinero a cargo del trabajador?
- ¿Se puede publicar un aviso de trabajo, indicando como requisito tener una determinada edad?
- ¿Qué pasa si tengo cotizaciones previsionales impagas con el trabajador?
- ¿Debo firmar un anexo de contrato de trabajo cuando se trabajen horas extras?
- ¿Cuándo es necesario firmar un anexo de contrato de trabajo?
- Certificado de Dicom
- ¿Cuál es la duración de un contrato de plazo fijo?
- ¿Debo enviar una copia del contrato a la Inspección del Trabajo?
- ¿En qué circunstancias un contrato de plazo fijo se transforma en indefinido?
- ¿Puede pactarse una asignación o bono condicionado al cumplimiento de requisitos?
- ¿Puede traspasarse un trabajador de una empresa a otra?
- Tipos de Contratos
- ¿Cuál es el contrato con jornada de tiempo parcial?
- ¿Existe el contrato part-time en nuestra legislación?
- ¿Qué diferencias existe entre un contrato de trabajo normal y un contrato de aprendizaje?
- ¿Qué diferencias existen entre un contrato de trabajo normal y un contrato de trabajo agrícola de temporada?
- ¿Qué diferencias existen entre un contrato de trabajo normal y un contrato de trabajo agrícola?
- ¿Cuál es la diferencia entre un contrato de trabajo normal y un contrato de trabajo de artistas?
- ¿Cuál es la diferencia entre un contrato de trabajo normal y un contrato de trabajador de casa particular?
- Terminación
- ¿Cuáles son las causales de término de contrato de trabajo?
- ¿Cuáles son las causales de terminación del contrato de trabajo donde no se debe enviar una carta de aviso?
- ¿Debo enviar una copia de la carta de aviso a la Inspección del Trabajo?
- ¿Dentro de qué plazo debo enviar la carta de aviso?
- ¿Dentro de qué plazo debo pagar el finiquito?
- ¿Pueden existir juicios después de firmado y ratificado el finiquito?
- ¿Qué otras personas pueden ratificar el finiquito, aparte del notario?
- Contrato de Honorarios
- ¿Estoy contratado a honorarios, pero trabajo dentro de la empresa y cumplo un horario igual que los otros trabajadores?
- ¿En el contrato a honorarios debo pagar cotizaciones previsionales o el sueldo mínimo?
- ¿Cuáles son las obligaciones de las partes en el contrato de honorarios?
- ¿Tengo derecho a vacaciones, protección maternidad, negociación colectiva con el contrato de honorarios?
- ¿Si no existe contrato de honorarios escrito, existe una relación legal?
- ¿Cuándo se debe firmar un contrato de honorarios?
- ¿En caso de conflicto con el contrato de honorarios, cuáles son los Tribunales competentes?