¿Debo firmar un anexo de contrato de trabajo cuando se trabajen horas extras?2018-09-21T13:41:18+00:00

¿Debo firmar un anexo de contrato de trabajo cuando se trabajen horas extras?

La ley exige un anexo de contrato de trabajo cuando se trabajen horas extras, cuyo plazo máximo es de tres meses, que se pueden ir renovando de común acuerdo. Sin embargo, si se trabajan horas extras y no existe este anexo, de todas maneras se tendrán que pagar las horas extras.

  • Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.

Preguntas Frecuentes Relacionadas: