¿Se puede publicar un aviso de trabajo, indicando como requisito tener una determinada edad?2018-09-20T18:42:06+00:00

¿Se puede publicar un aviso de trabajo, indicando como requisito tener una determinada edad?

No, de conformidad con la ley laboral publicar un aviso de trabajo para contratar trabajadores especificando que el postulante debe tener una determinada edad, sería un acto de discriminación por edad. El empleador podría ser sancionado con una multa administrativa por la Inspección del Trabajo.

  • Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.

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