¿Si no existe contrato de trabajo escrito, existe relación laboral?

Mientras exista en la práctica la relación laboral, no importa si existe o no un contrato escrito que lo ratifique. Por lo tanto, no es necesario contar con un contrato escrito para que exista en la práctica una relación laboral.

  • Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.

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